| وزن | 353 گرم |
|---|---|
| مؤلف | |
| مترجم | |
| ناشر | |
| سال چاپ | 1404 |
| نوبت چاپ | سوم |
| اندازه کتاب | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| تعداد صفحات | ۳۰۶ صفحه |
| شابک | 9786003401914 |
ناموجود
ناموجود
ناموجود
ناموجود
همه ما آیندهای از پیش نوشته شده داریم، هرچند که اغلب ما از این واقعیت آگاه نیستیم.
چنین آیندهای از طریق امیدها، هراس ها، رؤیاها و تصمیمهای ما در ارتباط با زندگی نوشته میشود.
به همین منوال، آینده سازمانها نیز از طریق سوابق، شرایط، فرهنگ کار، اهداف،
موفقیت ها، و شکستهای آنها نوشته میشود. این آیندههای از پیش نوشته شده، سطح و میزان عملکرد و کارآیی قابل دسترس در افراد و سازمانها را تعیین کرده و شکل میدهند.
کتاب سه قانون عملکرد برای بهینهسازی کارایی با رمزگشایی از روش های بازنویسی
آینده افراد و سازمانها، شما را به سوی ارتقای عملکرد و دسترسی به مدارج بیسابقهای از کارایی و موفقیت هدایت خواهد کرد.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.